Учёба и проверка

Положений: 48

• Правовое основание обработки

  GDPR Art. 6 · CELEX 32016R0679 ↗

  Организация может обрабатывать ваши персональные данные только при наличии одного из шести правовых оснований: вашего согласия; исполнения договора с вами; юридической обязанности; защиты жизненно важных интересов; задачи в публичных интересах; либо собственного законного интереса, взвешенного относительно ваших прав и свобод. Основание она обязана определить до начала обработки и сообщить, на какое именно ссылается. Органы власти не могут опираться на законный интерес при выполнении своих официальных задач, а основание нельзя подменить позже, чтобы оправдать оспоренное вами использование данных.

  Ещё не проверено человеком

• Особые категории данных (чувствительные данные)

  GDPR Art. 9 · CELEX 32016R0679 ↗

  Данные, раскрывающие расовое или этническое происхождение, политические взгляды, религиозные или мировоззренческие убеждения либо членство в профсоюзе, — а также генетические данные, биометрические данные для идентификации и данные о здоровье, половой жизни или сексуальной ориентации — по умолчанию обрабатывать вообще запрещено. Это становится законным лишь при узком исключении: чаще всего при вашем прямом согласии, на основании трудового права или права социального обеспечения, для защиты жизненно важных интересов, если вы сами обнародовали эти данные, для правовых требований или в рамках медицинской помощи, оказываемой лицом, связанным профессиональной тайной. Обычного согласия, спрятанного в условиях пользования, здесь недостаточно — оно должно быть прямым.

  Ещё не проверено человеком

• Что вам обязаны сообщить (обязанность информирования)

  GDPR Art. 13, Art. 14 · CELEX 32016R0679 ↗

  Организация обязана по собственной инициативе — без запроса с вашей стороны — сообщить, кто она, зачем обрабатывает ваши данные, на каком правовом основании, кто получает данные, как долго она их хранит, передаются ли они за пределы ЕС, являются ли решения о вас автоматизированными и какие у вас права, включая отзыв согласия и жалобу в надзорный орган. Если данные собраны непосредственно у вас, это должно произойти в момент сбора. Если данные получены откуда-то ещё — от брокера данных, из публичного реестра, от другой компании — она обязана дополнительно указать источник, в разумный срок и самое позднее в течение месяца либо при первом обращении к вам, если оно наступит раньше.

  Ещё не проверено человеком

• Право на доступ

  GDPR Art. 15 · CELEX 32016R0679 ↗

  Вы можете спросить любую компанию или организацию, обрабатывает ли она ваши персональные данные, и получить их копию вместе с целями, категориями, получателями, сроком хранения и источником. Ответ должен прийти в течение месяца (с возможностью продления ещё на два месяца в сложных случаях, ст. 12(3)) и, как правило, бесплатен.

  Ещё не проверено человеком

• Право на исправление

  GDPR Art. 16 · CELEX 32016R0679 ↗

  Вы можете требовать от организации без неоправданной задержки исправить неточные персональные данные о вас и дополнить неполные данные.

  Ещё не проверено человеком

• Право на удаление («право быть забытым»)

  GDPR Art. 17 · CELEX 32016R0679 ↗

  Вы можете требовать удаления своих персональных данных, и организация обязана сделать это без неоправданной задержки — если не действует исключение, например юридическая обязанность хранить данные (скажем, налоговая), свобода выражения или защита правовых требований. Отказ должен быть обоснован; «мы просто не хотим» — не основание.

  Ещё не проверено человеком

• Право на перенос данных

  GDPR Art. 20 · CELEX 32016R0679 ↗

  Вы можете получить персональные данные, которые предоставили сервису, в структурированном, распространённом, машиночитаемом формате и перенести их к другому провайдеру. Это касается данных, обрабатываемых автоматизированно на основании согласия или договора; прямая передача между провайдерами — только если это технически осуществимо.

  Ещё не проверено человеком

• Право на возражение

  GDPR Art. 21 · CELEX 32016R0679 ↗

  Вы можете возразить против обработки на основании «законных интересов» и против любой обработки для прямого маркетинга. При прямом маркетинге организация обязана просто прекратить; в остальных случаях — если не докажет веских преобладающих оснований.

  Ещё не проверено человеком

• Право на ограничение обработки

  GDPR Art. 18 · CELEX 32016R0679 ↗

  Вместо удаления вы можете потребовать заморозить обработку: организация может продолжать хранить ваши данные, но в остальном обязана оставить их в покое. Вы можете требовать этого, пока она проверяет данные, точность которых вы оспариваете; когда обработка незаконна, но вы предпочитаете ограничение удалению; когда данные ей больше не нужны, а вам нужны для правового требования; либо пока оценивается ваше возражение по статье 21. Во время ограничения всё, что выходит за рамки хранения, допустимо лишь с вашего согласия, для правовых требований, для защиты прав другого лица или ввиду важного общественного интереса — а о снятии ограничения организация обязана вас предупредить.

  Ещё не проверено человеком

• Автоматизированные решения и профилирование

  GDPR Art. 22 · CELEX 32016R0679 ↗

  Вы имеете право не подлежать решению, основанному исключительно на автоматизированной обработке, включая профилирование, если оно порождает в отношении вас правовые последствия или сходным образом существенно на вас влияет — автоматический отказ в кредите, алгоритмическое отклонение заявки на работу, автоматическое закрытие счёта. Такое решение допустимо лишь тогда, когда оно необходимо для договора, разрешено правом ЕС или национальным правом с гарантиями, либо основано на вашем прямом согласии; в случаях договора и согласия вы всегда можете потребовать вмешательства человека, изложить свою позицию и оспорить результат. Сам скоринговый балл, выставленный кредитным бюро, может быть таким решением, если получающая его компания в решающей степени на него опирается (Суд ЕС, SCHUFA, C-634/21).

  Ещё не проверено человеком

• Действительное согласие

  GDPR Art. 7, Art. 4(11) · CELEX 32016R0679 ↗

  Согласие должно быть добровольным, конкретным, информированным и недвусмысленным, выраженным ясным утвердительным действием. Заранее проставленные галочки — не действительное согласие (Суд ЕС, Planet49, C-673/17). Отозвать согласие должно быть так же легко, как и дать — скрытая или многошаговая кнопка «отклонить» рядом с «принять» в один клик не проходит этот тест.

  Ещё не проверено человеком

• Прозрачность на работе (мониторинг работников)

  GDPR Art. 5(1)(a), Art. 88 · CELEX 32016R0679 ↗

  Персональные данные должны обрабатываться законно, добросовестно и прозрачно — скрытый мониторинг работников законен лишь в исключительных случаях, и о мониторинге обычно должны сообщить до его начала. Детальные правила для данных работников устанавливает национальное право на основании статьи 88, поэтому они различаются между государствами: проверьте правила своей страны или обратитесь в инспекцию труда.

  Ещё не проверено человеком

• Обязанности ответа и сроки

  GDPR Art. 12 · CELEX 32016R0679 ↗

  Когда вы пользуетесь правом в отношении данных, организация должна ответить без неоправданной задержки, самое позднее в течение месяца (срок можно продлить ещё на два месяца в сложных случаях — о продлении вас должны уведомить). При отказе она обязана объяснить причины и сообщить о вашем праве пожаловаться в орган защиты данных и обратиться в суд. Коммуникация должна быть краткой, прозрачной и на простом языке.

  Ещё не проверено человеком

• Исключения из права на удаление

  GDPR Art. 17(3) · CELEX 32016R0679 ↗

  Отказать в удалении законно можно только тогда, когда обработка нужна для: свободы выражения и информации; выполнения юридической обязанности или задачи в публичных интересах; здравоохранения; архивирования в публичных интересах, научных или исторических исследований либо статистики; или установления, осуществления или защиты правовых требований. Компания обязана указать, на какое исключение ссылается — простого отказа недостаточно.

  Ещё не проверено человеком

• Право на жалобу в надзорный орган

  GDPR Art. 77 · CELEX 32016R0679 ↗

  Если вы считаете, что ваши права на защиту данных нарушены, вы можете подать жалобу в орган защиты данных — в государстве, где вы живёте, работаете или где произошло нарушение. Это бесплатно и не требует юриста.

  Ещё не проверено человеком

• Нарушение защиты данных — кого и когда обязаны уведомить

  GDPR Art. 33, Art. 34 · CELEX 32016R0679 ↗

  Когда происходит нарушение защиты персональных данных — утечка, кража, изменение или потеря — организация обязана уведомить надзорный орган без неоправданной задержки и, если это осуществимо, в течение 72 часов с момента, когда ей стало известно, кроме случаев, когда нарушение вряд ли угрожает правам людей. Если нарушение может повлечь высокий риск лично для вас, она обязана уведомить и вас — без неоправданной задержки и простым языком: что произошло, каковы вероятные последствия и что она делает в ответ. Не уведомлять вас она может лишь тогда, когда данные были непонятны получившему их лицу (например, надлежаще зашифрованы), когда она уже приняла меры, устраняющие высокий риск, либо — если индивидуальное уведомление потребовало бы несоразмерных усилий — заменив его публичным заявлением.

  Ещё не проверено человеком

• Обращение в суд и компенсация

  GDPR Art. 79, Art. 82 · CELEX 32016R0679 ↗

  Помимо жалобы в орган, вы можете подать в суд на организацию напрямую — в судах государства, где она учреждена, или государства вашего обычного проживания — и требовать возмещения имущественного вреда (реально потерянных денег) либо неимущественного (например, за пережитые страдания). Организация освобождается от ответственности лишь тогда, когда докажет, что никоим образом не виновна в причинении вреда. Само по себе нарушение не даёт автоматического права на деньги: нужно показать, что вред действительно наступил, хотя никакого порога его существенности не установлено (Суд ЕС, Österreichische Post, C-300/21). Жалоба в орган и иск — независимые пути, вы можете воспользоваться обоими.

  Ещё не проверено человеком

• Сообщение о незаконном контенте (notice and action)

  DSA Art. 16 · CELEX 32022R2065 ↗

  Любой хостинговый сервис обязан дать вам простой электронный способ сообщить о контенте, который вы считаете незаконным. Он должен подтвердить получение, сообщить решение и указать, использовались ли автоматические инструменты. Сообщение бесплатно.

  Ещё не проверено человеком

• Обоснование модерационных решений

  DSA Art. 17 · CELEX 32022R2065 ↗

  Если платформа удаляет или понижает видимость вашего контента, приостанавливает или закрывает аккаунт либо лишает монетизации, она обязана предоставить обоснование: какое ограничение применено, на каких фактах оно основано, было ли решение автоматизированным, какой закон или какой пункт правил вы якобы нарушили и как обжаловать (ст. 17(3)). Молчаливая блокировка — сама по себе нарушение.

  Ещё не проверено человеком

• Бесплатное внутреннее обжалование

  DSA Art. 20 · CELEX 32022R2065 ↗

  Онлайн-платформы обязаны иметь бесплатную внутреннюю систему жалоб: вы можете обжаловать модерационное решение минимум шесть месяцев, рассмотрение не может быть полностью автоматизированным, а необоснованное решение должно быть отменено. Самые маленькие платформы (микро- и малые предприятия) освобождены.

  Ещё не проверено человеком

• Внесудебное урегулирование споров

  DSA Art. 21 · CELEX 32022R2065 ↗

  Если внутреннее обжалование не сработало, вы можете передать спор сертифицированному внесудебному органу — для вас бесплатно или за символическую плату, и платформа обязана участвовать добросовестно. Честная оговорка: решение органа не обязательно для платформы; путь в суд всегда открыт.

  Ещё не проверено человеком

• Рекомендательные системы: прозрачность и отказ

  DSA Art. 27, Art. 38 · CELEX 32022R2065 ↗

  Платформы обязаны простым языком объяснить главные параметры своих рекомендательных лент и доступные опции их изменения (ст. 27). Крупнейшие платформы (VLOP) дополнительно обязаны предлагать минимум один вариант ленты без профилирования (ст. 38).

  Ещё не проверено человеком

• Жалоба Координатору цифровых услуг

  DSA Art. 53 · CELEX 32022R2065 ↗

  Вы можете подать жалобу на платформу Координатору цифровых услуг государства, где вы находитесь, заявив о нарушении DSA — бесплатно. Координатор — это аналог органа защиты данных, но для DSA.

  Ещё не проверено человеком

• Платформы-«гейткиперы»: настройки по умолчанию, удаление, совместимость

  DMA Art. 6, Art. 7 · CELEX 32022R1925 ↗

  Компании, формально назначенные «гейткиперами», обязаны позволять вам удалять предустановленные приложения, менять настройки по умолчанию через экраны выбора браузера и поисковика, устанавливать сторонние приложения и магазины, а крупнейшие мессенджеры — отвечать на запросы о совместимости. Честная оговорка: эти обязанности касаются только назначенных гейткиперов, а не каждой платформы.

  Ещё не проверено человеком

• Запрещённые практики ИИ

  AI Act Art. 5 · CELEX 32024R1689 ↗

  Со 2 февраля 2025 года Регламент об ИИ полностью запрещает отдельные применения: социальный скоринг публичными органами или для них, использование уязвимостей людей, нецелевой сбор изображений лиц и распознавание эмоций на работе и в образовании (с узкими исключениями для безопасности и медицины).

  Ещё не проверено человеком

• Вам должны сказать, что это ИИ

  AI Act Art. 50 · CELEX 32024R1689 ↗

  Системы ИИ, взаимодействующие с людьми, обязаны раскрывать это, когда это неочевидно, а сгенерированный или изменённый ИИ контент («дипфейки») должен быть помечен, в том числе машиночитаемым способом. Честное примечание о сроке: эти обязанности прозрачности применяются со 2 августа 2026 года.

  Ещё не проверено человеком

• Жалобы на ИИ и право на объяснение

  AI Act Art. 85, Art. 86 · CELEX 32024R1689 ↗

  Со 2 августа 2026 года вы сможете пожаловаться на систему ИИ в национальный орган рыночного надзора (ст. 85), а когда решение с правовыми или столь же значимыми последствиями для вас основано на результате системы ИИ высокого риска, у вас есть право на ясное и содержательное объяснение (ст. 86).

  Ещё не проверено человеком

• Вы считаетесь работником

  Platform Work Art. 5 · CELEX 32024L2831 ↗

  Если факты указывают на руководство и контроль со стороны платформы, отношения юридически считаются трудовыми — и доказывать обратное обязана платформа, а не вы. Это переворачивает обычное бремя доказывания: вам больше не нужно самим доказывать, что вы на самом деле были работником. Это применяется в соответствующих административных и судебных производствах со 2 декабря 2026 года; до этой даты решает национальное право, и государства могут изложить правила иначе при транспозиции.

  Ещё не проверено человеком

• Что платформе запрещено собирать

  Platform Work Art. 7 · CELEX 32024L2831 ↗

  Системы автоматизированного мониторинга и принятия решений не могут обрабатывать данные о вашем эмоциональном или психологическом состоянии, не могут вторгаться в частные разговоры и не могут собирать данные, когда вы не работаете и не предлагаете работу. Они также не могут предсказывать, воспользуетесь ли вы основными правами — например, вступите ли в профсоюз — и выводить защищённые признаки: расу, миграционный статус, здоровье или политические взгляды. Биометрическая идентификация в толпе запрещена; проверка «один к одному», что это именно вы, — нет.

  Ещё не проверено человеком

• Что вам обязаны рассказать об алгоритме

  Platform Work Art. 9 · CELEX 32024L2831 ↗

  Платформа обязана сообщить вам — письменно и до первого рабочего дня — какие ваши данные и действия отслеживаются, зачем, кто эти данные получает, какие категории решений принимают системы, какие параметры на эти решения влияют и на каких основаниях аккаунт могут ограничить, приостановить или закрыть. Она обязана сообщить снова перед любым изменением, влияющим на условия труда, а также по запросу. Вы получаете сведения о системах, касающихся вас напрямую; более полную картину получают представители работников и органы по запросу.

  Ещё не проверено человеком

• Решение о блокировке должен принять человек

  Platform Work Art. 10 · CELEX 32024L2831 ↗

  Решение об ограничении, приостановке или закрытии вашего аккаунта или договора должен принять человек — не сама система. Платформа также обязана надзирать за своими автоматизированными системами и не реже раза в два года оценивать их влияние на условия труда вместе с представителями работников, а сотрудники, осуществляющие этот надзор, должны обладать компетенцией, подготовкой и реальным полномочием отменить автоматическое решение, а также защитой от увольнения за это. Если оценка выявит высокий риск дискриминации или нарушения прав, систему нужно изменить или прекратить.

  Ещё не проверено человеком

• Объяснение и пересмотр решения

  Platform Work Art. 11 · CELEX 32024L2831 ↗

  Вы можете требовать объяснения любого автоматизированного решения без неоправданной задержки и обсудить его с назначенным контактным лицом платформы. Для решений, которые бьют больно — ограничение, приостановка или закрытие аккаунта, отказ в выплате, изменение договорного статуса или что-либо с равнозначным ущербом — платформа обязана предоставить письменные основания не позднее дня вступления решения в силу. Далее вы можете просить пересмотр: у платформы две недели на мотивированный ответ. Если окажется, что решение нарушает ваши права, она обязана исправить это в течение двух недель либо выплатить компенсацию и не допустить повторения.

  Ещё не проверено человеком

• Безопасность, давление и домогательства

  Platform Work Art. 12 · CELEX 32024L2831 ↗

  Платформа обязана оценить риски, создаваемые её автоматизированными системами — несчастные случаи, психосоциальное давление, эргономическую нагрузку — проверить достаточность защитных мер и действительно ввести профилактические меры. Она не может использовать эти системы для чрезмерного давления на вас или иным образом угрожать вашему физическому и психическому здоровью, и обязана иметь работающие каналы для сообщений о насилии и домогательствах. Если приложение подгоняет вас ехать быстрее ради рейтинга — эта статья именно об этом.

  Ещё не проверено человеком

• Перед изменением правил обязаны проконсультироваться

  Platform Work Art. 13, Art. 14 · CELEX 32024L2831 ↗

  Платформа не может ввести или существенно изменить свои автоматизированные системы без предварительного информирования и консультаций с представителями работников; на более крупных платформах — свыше 250 работников в этом государстве — она также обязана оплатить экспертную помощь, нужную представителям, чтобы разобраться в предложении. Если представителей нет, она обязана проинформировать работников напрямую, письменно и простым, прозрачным языком. На практике именно это превращает тихое ночное изменение алгоритма в то, что сначала нужно объявить и обсудить.

  Ещё не проверено человеком

• Когда Хартия вообще применяется

  Charter Art. 51 · CELEX 12012P/TXT ↗

  Хартия обязывает институты ЕС во всём, что они делают, а государства-члены — только тогда, когда они применяют право Союза: применяют регламент, транспонируют директиву или иначе действуют в сфере действия права ЕС. Чисто национальное дело без элемента права ЕС находится вне Хартии, каким бы серьёзным оно ни было; там ваш путь — национальная конституция и ЕКПЧ. Хартия также не расширяет полномочий Союза (ст. 51(2)).

  Ещё не проверено человеком

• Насколько право может быть ограничено

  Charter Art. 52 · CELEX 12012P/TXT ↗

  Не все права Хартии абсолютны. Ограничение законно лишь тогда, когда оно предусмотрено законом, уважает существо права, является действительно необходимым и соразмерным цели общего интереса или защите прав других. Если право Хартии соответствует праву ЕКПЧ, его содержание и объём как минимум такие же, как в Конвенции — право ЕС может защищать шире, но никогда уже (ст. 52(3)).

  Ещё не проверено человеком

• Уважение частной и семейной жизни

  Charter Art. 7 · CELEX 12012P/TXT ↗

  Каждый имеет право на уважение своей частной и семейной жизни, жилища и коммуникаций. В праве ЕС оно стоит рядом с отдельным правом на защиту данных из ст. 8, но не тождественно ему: слежка, обыски и перехват затрагивают эту статью даже без массива персональных данных.

  Ещё не проверено человеком

• Защита персональных данных

  Charter Art. 8 · CELEX 12012P/TXT ↗

  Персональные данные должны обрабатываться добросовестно, для определённых целей и на законном основании, установленном законом; каждый имеет право на доступ к собранным о нём данным и их исправление под контролем независимого органа. Это конституционный корень GDPR — конкретные права, которыми вы реально пользуетесь, в том регламенте, а не здесь.

  Ещё не проверено человеком

• Свобода выражения мнения и информации

  Charter Art. 11 · CELEX 12012P/TXT ↗

  Каждый имеет право придерживаться мнений, получать и передавать информацию без вмешательства органов власти и независимо от границ; свобода и плюрализм медиа уважаются. Против платформы, а не государства, это право работает в основном через вторичное право ЕС — правила DSA о модерации контента и обоснованиях решений.

  Ещё не проверено человеком

• Недискриминация

  Charter Art. 21 · CELEX 12012P/TXT ↗

  Запрещена любая дискриминация — в том числе по признаку пола, расы, цвета кожи, этнического или социального происхождения, генетических признаков, языка, религии или убеждений, политических взглядов, принадлежности к национальному меньшинству, имущества, рождения, инвалидности, возраста или сексуальной ориентации — а также дискриминация по гражданству в сфере действия Договоров. В отличие от большинства положений Хартии, Суд ЕС признал, что на это можно ссылаться напрямую и в споре между частными лицами.

  Ещё не проверено человеком

• Эффективное средство правовой защиты и справедливый суд

  Charter Art. 47 · CELEX 12012P/TXT ↗

  Каждый, чьи права по праву ЕС нарушены, имеет право на эффективное средство правовой защиты в суде: справедливое и публичное разбирательство в разумный срок независимым и беспристрастным судом, установленным законом, с возможностью совета, защиты и представительства и юридической помощью, когда она нужна для реального доступа к правосудию. Оно шире конвенционных аналогов — не ограничивается гражданскими правами и уголовными обвинениями.

  Ещё не проверено человеком

• Право на справедливое судебное разбирательство

  ECHR Art. 6 ↗

  При разрешении вопроса о гражданских правах и обязанностях или об обоснованности уголовного обвинения каждый имеет право на справедливое и публичное разбирательство в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона, с презумпцией невиновности и минимальными правами защиты по уголовным делам. Обратите внимание на границу: разбирательства, которые в смысле Конвенции не являются ни гражданскими, ни уголовными — многие налоговые и иммиграционные дела — остаются вне её.

  Ещё не проверено человеком

• Право на уважение частной и семейной жизни

  ECHR Art. 8 ↗

  Каждый имеет право на уважение своей частной и семейной жизни, жилища и корреспонденции. Орган власти может вмешиваться лишь тогда, когда это соответствует закону и необходимо в демократическом обществе для одной из перечисленных целей — национальной безопасности, общественного порядка, экономического благосостояния страны, предотвращения беспорядков или преступлений, охраны здоровья или нравственности либо прав других лиц. В практике Конвенции эта статья несёт дела о защите данных, слежке и мониторинге на работе.

  Ещё не проверено человеком

• Свобода выражения мнения

  ECHR Art. 10 ↗

  Каждый имеет право на свободу выражения мнения, включая право придерживаться мнений, получать и передавать информацию и идеи без вмешательства органов власти и независимо от границ. Конвенция прямо говорит, что пользование им несёт обязанности и ответственность, поэтому оно может быть ограничено, когда это предусмотрено законом и необходимо в демократическом обществе — для национальной безопасности, общественного порядка, предотвращения беспорядков или преступлений, охраны здоровья, нравственности, репутации или прав других, конфиденциальной информации либо авторитета и беспристрастности суда.

  Ещё не проверено человеком

• Право на эффективное средство правовой защиты

  ECHR Art. 13 ↗

  Каждый, чьи права по Конвенции нарушены, должен иметь эффективное средство правовой защиты в национальном органе, даже если нарушение совершили лица, действовавшие официально. Именно эта статья стоит за требованием исчерпать национальные средства до Страсбурга: национальная система должна получить шанс исправить это первой.

  Ещё не проверено человеком

• Запрещение дискриминации

  ECHR Art. 14 ↗

  Пользование правами Конвенции должно быть обеспечено без дискриминации по любому признаку — полу, расе, цвету кожи, языку, религии, политическим или иным убеждениям, национальному или социальному происхождению, принадлежности к национальному меньшинству, имуществу, рождению или иному статусу. В отличие от ст. 21 Хартии, она несамостоятельна: привязывается к другому праву Конвенции, поэтому отдельно на неё сослаться нельзя (Протокол 12 даёт общий запрет, но лишь для ратифицировавших его государств).

  Ещё не проверено человеком

• Кто может обратиться в Суд

  ECHR Art. 34 ↗

  Жалобу в Европейский суд по правам человека может подать любое лицо, неправительственная организация или группа лиц, утверждающая, что является жертвой нарушения со стороны одного из государств, связанных Конвенцией. «Жертва» означает лично и непосредственно затронутую — нельзя жаловаться на закон абстрактно или от имени общества. Государства обязуются не препятствовать осуществлению этого права.

  Ещё не проверено человеком

• Условия приемлемости

  ECHR Art. 35 ↗

  Суд может рассматривать дело только после исчерпания всех национальных средств правовой защиты и в течение четырёх месяцев с даты окончательного национального решения. Четырёхмесячный срок ввёл Протокол № 15, и он применяется, если окончательное национальное решение принято 1 февраля 2022 года или позднее; до этого срок составлял шесть месяцев. Жалоба также неприемлема, если она анонимна, по существу тождественна уже рассмотренному делу, явно необоснованна или представляет собой злоупотребление правом на подачу жалобы.

  Ещё не проверено человеком